Il link LinkedIn sul curriculum: cosa controllare prima
Se il link ci deve stare, come scriverlo perché lo leggano sia una persona sia un software, e i limiti dell’URL personalizzato che rompono un curriculum già inviato.
Tre cose decidono se un link a LinkedIn aiuta un curriculum: se il profilo aggiunge qualcosa che il curriculum non ha, se l’indirizzo sopravvive alla lettura da parte di un software, e se il link funzionerà ancora il mese prossimo. È la terza il punto in cui di solito qualcosa va storto, ed è quella che nessuno controlla.
I comportamenti di LinkedIn descritti sotto vengono dalle pagine di aiuto di LinkedIn, consultate il 13 ottobre 2026.
Primo: il profilo aggiunge qualcosa?
Un link è la promessa che ci sia altro da vedere. Apri il tuo profilo accanto al curriculum e chiediti cosa guadagna chi legge cliccando.
Il link si guadagna il posto quando il profilo contiene segnalazioni, dettaglio dei progetti, lavori pubblicati, o ruoli che hai dovuto tagliare da un curriculum di una pagina. Serve anche quando il profilo ospita un portfolio o un repository che altrimenti dovresti stampare per intero.
Il link ti costa quando il profilo è più povero del curriculum, quando l’ultimo ruolo non è aggiornato, o quando il sommario descrive ancora un lavoro che hai lasciato. Chi clicca e trova meno di quello che ha appena letto ha imparato qualcosa che non intendevi dirgli.
Se il profilo è indietro, la risposta è sistemare il profilo o lasciare fuori il link. Metterlo perché ogni modello ha una casella apposita non è una decisione.
Secondo: scrivi l’indirizzo, non una parola
Un curriculum viene letto due volte — da una persona che può cliccare e da un software che legge il testo. Questi due lettori hanno bisogno di cose diverse dalla stessa riga, e una scelta di formattazione molto comune serve solo al primo.
Se trasformi la parola LinkedIn in un collegamento, l’indirizzo sta nei dati del documento mentre il livello testuale contiene otto lettere. Un sistema che estrae il testo ottiene «LinkedIn» e nessun URL. La stessa riga su carta è peggio: non c’è niente da cliccare e niente da ricopiare.
Quindi scrivi l’indirizzo per esteso, togliendo solo quello che nessuno ha bisogno di vedere:
linkedin.com/in/tuo-nome
È esattamente ciò che fanno le esportazioni PDF e Word di ExportMyResume. Il collegamento sottostante conserva l’indirizzo completo, e il testo visibile perde https:// e un eventuale www. iniziale — una dozzina di caratteri che non aiutano nessun lettore — mentre host e percorso restano abbastanza esatti da poter essere ricopiati. Puoi verificarlo sul DOCX di esempio: il livello testuale contiene example.com/jane-doe, non la parola «link».
Metti la riga nel blocco dei contatti in alto, con email e telefono. Il test di leggibilità spiega perché: i contatti messi in un’intestazione, un piè di pagina, una casella di testo o un’immagine sono quelli che più spesso non vengono estratti affatto.
Terzo: prenditi l’URL personalizzato prima di candidarti
L’indirizzo predefinito di un profilo LinkedIn non è qualcosa che vuoi ricopiare da un foglio. Un URL personalizzato risolve il problema, e la funzione ha limiti che conviene conoscere prima di usarla.
Dalla pagina di aiuto di LinkedIn sulla gestione dell’URL del profilo pubblico:
- «Può essere lungo da 3 a 100 caratteri e non deve contenere spazi, simboli, caratteri speciali o la parola LinkedIn.»
- Gli URL personalizzati «sono disponibili in ordine di arrivo», e «puoi avere un solo URL pubblico personalizzato alla volta».
- «Puoi cambiare il tuo URL pubblico personalizzato fino a cinque volte in sei mesi. Dopo averlo cambiato per la quinta volta, non potrai cambiarlo per altri sei mesi.»
E ora la parte che conta per un documento che hai già mandato a venti aziende: «se cambi il tuo URL pubblico personalizzato, l’URL precedente resta collegato a te per sei mesi, a meno che non lo scolleghi».
Rileggila, perché taglia da due parti.
Vuol dire che un curriculum inviato prima della modifica continua a funzionare — per sei mesi, non per sempre. Una candidatura che resta in un processo di selezione lungo può sopravvivere all’indirizzo vecchio. E vuol dire che se scolleghi l’URL precedente, ogni curriculum già in circolazione punta al nulla, immediatamente.
La conclusione pratica è noiosa e vale la pena seguirla: sistema l’URL personalizzato prima di iniziare a mandare candidature, e poi lascialo stare per tutta la durata della ricerca. Se devi cambiarlo a ricerca in corso, non scollegare quello vecchio, e tieni nota di quale versione del curriculum è andata dove.
Quarto: guarda il profilo da disconnesso
Il link porta al tuo profilo pubblico, che non è il profilo che vedi tu da connesso. LinkedIn lo dice chiaramente: «Il tuo profilo pubblico è una versione semplificata del tuo profilo LinkedIn», e le impostazioni di visibilità del profilo pubblico controllano quali parti compaiono.
Due conseguenze:
Sezioni che dai per presenti potrebbero non esserci. Non tutte le parti di un profilo possono essere mostrate pubblicamente, e singole sezioni si possono disattivare. La sezione Informazioni o il dettaglio dell’esperienza che serve a un recruiter può essere nascosto da un’impostazione che non ricordi di aver cambiato.
Disattivato è una possibilità reale. LinkedIn afferma che «disattivare il profilo pubblico nasconde il profilo pubblico ai non iscritti a LinkedIn o nei risultati degli strumenti di ricerca». Se quell’interruttore è spento, il tuo curriculum porta un link che a un lettore disconnesso mostra praticamente niente.
Apri il tuo URL in una finestra privata, senza sessione LinkedIn, e leggi cosa c’è. Sono dieci secondi, ed è l’unico modo di vedere cosa consegna davvero il link.
Cosa non mettere nel link
- Un post o un articolo del feed, quando intendevi il profilo. L’indirizzo somiglia e porta altrove.
- Un URL con parametri di tracciamento copiato da un’email o da un pulsante di condivisione: tutto quello che segue un
?su carta è rumore e una stringa più lunga da sbagliare. - La vecchia forma
/pub/di un indirizzo di profilo, che alcuni documenti più vecchi portano ancora. - Una pagina aziendale, che parla a chi legge del tuo datore di lavoro invece che di te.
Prima di esportare
Controlla quella riga come controlli tutto il resto che esce dalle tue mani. Copia il testo dal PDF finito in un editor di testo semplice e verifica che l’indirizzo compaia come indirizzo — è il passo 4 del test di leggibilità, e un link è esattamente il tipo di contenuto che si spezza a fine riga.
Poi cliccalo dall’interno del file esportato, e cliccalo di nuovo da una finestra privata. Il primo clic dimostra che il collegamento è giusto; il secondo che un estraneo vede qualcosa.
Se è il profilo a risultare il documento più debole, è un problema di contenuto e non di formattazione: decidi cosa conservare, riscrivere e togliere tra i due, e se è la sezione Informazioni a non tenere, ci sono diciannove esempi lavorati da cui partire.
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