Cómo subir el currículum a LinkedIn: tres caminos, tres visibilidades
Tres caminos para subir un currículum a LinkedIn, con requisitos de archivo, límites y quién lo ve. Dos sirven para postularse; uno lo deja expuesto en el perfil.
Respuesta corta: hay tres caminos, y la diferencia no es de comodidad: decide quién ve el archivo. Dos sirven para postularse; uno lo publica en tu perfil. El archivo del perfil, además, no se puede usar en candidaturas.
Los requisitos y límites de más abajo vienen de las páginas de ayuda de LinkedIn sobre subir un currículum, consultadas el 12 de octubre de 2026.
Primero, el archivo
LinkedIn dice que «el formato del archivo debe ser Microsoft Word o PDF» y recomienda «un tamaño de archivo inferior a 2 MB» (ayuda de LinkedIn).
Dos megabytes es mucho para un documento de texto y muy poco para uno con una foto en alta resolución dentro. Si tu archivo se pasa, la causa casi siempre es la imagen, no el texto.
Camino 1: en los ajustes de candidatura
Usa este si quieres tener el currículum listo antes de encontrar la oferta adecuada.
El sitio es Empleos, luego Preferencias, luego la sección de currículums y datos de candidatura. Ahí está también la lista de archivos guardados, y su límite conviene saberlo: LinkedIn «guarda una copia y conserva los cuatro currículums subidos más recientemente», para que puedas reutilizarlos en candidaturas posteriores (ayuda de LinkedIn).
Camino 2: durante la candidatura
Abre la oferta, usa Solicitud sencilla, rellena los campos obligatorios y entonces sube el currículum.
La visibilidad aquí es la más estrecha de las tres, y es una buena noticia: si subes el currículum durante una candidatura, se comparte con esa empresa. Esa, no las demás.
Lo que pasa después también conviene saberlo: si quien publicó la oferta descarga el archivo, puede llegarte una notificación. Qué significa de verdad ese aviso es otra cuestión, y la respuesta es menos alentadora de lo que suena.
Camino 3: en el perfil, a la vista
Este se diferencia de los otros dos y conviene elegirlo con los ojos abiertos.
Si subes el documento al perfil podrás «compartirlo con tu red», y quien visite la página «tendrá la opción de descargarlo directamente desde tu perfil». LinkedIn es igual de claro con el revés: «si publicas un currículum como archivo adjunto en tu perfil de LinkedIn o en una publicación, será visible para cualquiera que vea ese perfil o esa publicación».
Cualquiera. Eso incluye a tu empleador actual, a tus compañeros y a cualquier perfil falso que pase por ahí. Un currículum lleva normalmente teléfono, correo y a veces la ciudad donde vives: datos que no habrías puesto uno por uno en un perfil público.
Y está el límite funcional ya citado: «no podrás usar el currículum subido al perfil para las candidaturas». Está para que lo miren, no para postularse.
Si usas este camino, una precaución sensata es preparar una versión aparte del archivo, sin dirección de casa y con un único canal de contacto.
Dónde está mi currículum y cómo sustituirlo
Los archivos que subiste al postularte no están en el perfil: viven en los ajustes de candidatura. Es el mismo sitio del Camino 1, y es la única lista que cuenta al postularse.
Sustituir no es una acción aparte. Subes el archivo nuevo y el viejo se queda en la lista al lado. Nada se sobrescribe. Y de ahí sale justamente el error más común y más invisible de todos: adjuntar una versión de ocho meses atrás porque los nombres se parecían.
Cuatro huecos son pocos y se llenan rápido. La regla práctica es una: cuando actualices el currículum, borra los antiguos de esa lista en el momento, en vez de dejar que se acumulen. Una lista con un solo archivo no puede equivocarse.
Cómo borrar un currículum de LinkedIn
En esa misma lista, cada archivo tiene la opción de quitarlo. Dos cosas que parecen iguales merecen distinguirse:
- Borrar de la lista saca el archivo de tu lista y de las candidaturas futuras.
- No toca las candidaturas ya enviadas. Un currículum ya adjunto se entregó a esa empresa y puede haberse descargado o reenviado. Un borrado de hoy no lo recupera.
Si el problema es un archivo equivocado ya enviado, borrar no sirve: el camino es volver a postularse, cuando la oferta lo permita, o decirlo en el mensaje de presentación.
El archivo del perfil, en cambio, se quita desde el propio perfil, no desde esta lista: son dos almacenes separados que no se hablan.
Subir el currículum desde el móvil
Los dos caminos para postularse existen también en la aplicación, y la lógica no cambia: el archivo se adjunta durante la candidatura o se sube antes, en las preferencias. Lo único que cambia es dónde están las opciones de menú.
Dos cosas importan más que el camino exacto. La primera es de dónde sale el archivo: en el móvil el currículum suele venir de una app de almacenamiento o de un adjunto de correo, y hay que elegirlo con cuidado porque el nombre es lo único que ves. La segunda es que revisar el archivo antes de enviarlo, en la pantalla del móvil, sirve de poco: los saltos de página y los caracteres sustituidos se ven en una pantalla grande.
Si puedes elegir, prepara y revisa el archivo en el ordenador y usa el móvil solo para enviar.
Requisitos del archivo y lo que más falla
Formato y tamaño están documentados y citados arriba. De ahí salen los tropiezos habituales:
- El archivo pasa de 2 MB. La causa casi siempre es una foto en alta resolución dentro del documento, no el texto. Reduce la imagen, no el contenido.
- El formato no se acepta. Pages, ODT, RTF y las imágenes no están en la lista. Exporta a PDF o DOCX antes de intentarlo.
- Adjuntaste una imagen o un PDF sin capa de texto. Sube sin dar error y luego un sistema de candidaturas no extrae nada de ahí. Copia un párrafo del archivo a un editor de texto plano: si no sale texto, no es un currículum legible.
- Adjuntaste la versión equivocada. Ningún mensaje de error, ninguna forma de notarlo. Por eso conviene mantener la lista corta.
Qué camino es el adecuado
| Si quieres… | usa | lo ve |
|---|---|---|
| postularte a una oferta | la subida dentro de Solicitud sencilla | solo esa empresa |
| estar listo para las próximas candidaturas | los ajustes de candidatura | la empresa a la que lo adjuntes luego |
| que te encuentren quienes visitan tu perfil | tu perfil | cualquiera que visite el perfil |
En caso de duda, el Camino 2 expone menos. El Camino 3 es el único que hace público el archivo, y hay que elegirlo porque lo quieres, no porque fue el primer botón que apareció.
Antes de subirlo, abre el archivo
Sea cual sea el camino, el documento que sale de ti es el que leerá el software. Merece una revisión: el test de legibilidad del PDF empieza por copiar un párrafo a un editor de texto plano y leer lo que sale, y pilla contactos partidos y caracteres estropeados.
Y si el currículum todavía no existe, puedes partir del perfil que ya tienes: importar y editar es gratis, y la guía paso a paso muestra qué campos comparar con el origen antes de exportar.