Traducir el currículum al inglés: qué no se traduce literalmente
Los títulos, los cargos y los nombres de empresa son lo que más estropea una traducción literal. Qué escribir donde no existe equivalente, y cómo revisar el archivo final.
Un currículum traducido rara vez se rompe en las palabras corrientes. Se rompe en tres sitios donde no existe equivalente: los títulos, los cargos y los nombres de empresa. El resto es edición normal.
Este artículo trata de qué escribir donde no hay correspondencia exacta, y de cómo revisar el archivo después.
Títulos: nombrarlos, no equipararlos
Es el sitio principal donde la gente escribe algo falso sin querer.
Los títulos académicos no se corresponden limpiamente entre países, y los intentos se deslizan en una sola dirección: hacia arriba. Un grado se convierte en un Bachelor que quizá no sea eso, un máster nacional en un Master, un doctorado en un PhD sin más. Cada paso parece mínimo, y cada uno mete en el documento una afirmación que no podrías sostener si te la piden.
La vía fiable es llamar al título como se llama y añadir lo que se puede decir de él en términos de hechos: cuánto duró el programa, en qué área, en qué universidad, terminado en qué año. A quien lee le basta para situar el nivel, y nada de eso habrá que retirarlo más tarde.
Una cosa conviene saberla antes de pelearse con la redacción: la equiparación no es tarea tuya. El reconocimiento formal de un título lo hacen los organismos de evaluación o el propio empleador, con sus reglas, y es un trámite separado de traducir un currículum. Si un empleador necesita una equivalencia, dirá qué procedimiento quiere ver. Una palabra adivinada en el currículum no sustituye ese procedimiento y puede contradecirlo.
Cargos: se traduce el nombre, no el nivel
La traducción automática va bien con las palabras y nada con la jerarquía. Un cargo con un calificativo se vuelve senior, una función de coordinación se vuelve Head of, y los dos se leen más pesados de lo que valían. Pasa igual de injusto al revés: un puesto con responsabilidad real se aplana en un incoloro officer.
El problema de fondo es que las escalas en inglés ya difieren entre empresas, no digamos entre países. Senior significa seis años de experiencia en un empleador y el segundo peldaño de siete en el siguiente.
Así que describe el alcance en lugar de buscar un rango:
- cuántas personas te reportaban, si había alguna;
- qué estaba de verdad bajo tu responsabilidad — una función, una región, un producto, un presupuesto;
- a quién reportabas.
Una frase de alcance dice más que cualquier título adivinado. Es el mismo principio que en las decisiones conservar, reescribir, quitar: un cargo traducido o aclarado se explica, no se infla.
Nombres de empresa: el nombre más una línea
Un nombre de empresa que dice algo aquí puede no decir nada fuera — ni el sector, ni el tamaño, ni si alguien ha oído hablar de ella.
El orden es simple. Si la empresa tiene su propio nombre en inglés, el que usa en su web, toma ese, para que quien lee pueda encontrarla. Si no lo tiene, deja el nombre como está y pon una descripción corta al lado: a qué se dedica, más o menos de qué tamaño. La forma jurídica puede irse: «S.L.» no aporta información a quien lee un currículum.
La misma lógica con las universidades. El nombre oficial en inglés, cuando la propia universidad da uno, vale más que tu traducción, porque se puede verificar.
Fechas: quita la ambigüedad
03.04.2024 es el 3 de abril o el 4 de marzo, según quién lea. Es el único error de esta lista que no se puede detectar en el documento terminado, porque las dos lecturas parecen correctas.
Escribe el mes en letras — April 2024, Mar 2021 – Jan 2023. Si hace falta una fecha completa, un formato que empiece por el año también sirve: 2024-04-03.
Tu nombre: una sola grafía en todas partes
Las tildes y la eñe son aquí el tropiezo más frecuente. Muñoz, Munoz y Munnoz son tres cadenas de caracteres, y si currículum, perfil de LinkedIn y correo no usan la misma, unir los tres documentos a una persona se convierte en un trabajo que nadie está obligado a hacer. Un enlace al perfil en el currículum solo funciona si al otro lado hay un nombre reconocible.
Elige una grafía — la del pasaporte es la más simple, porque coincidirá con los papeles de visado y contrato — y alinea el resto.
Qué hace mal la traducción automática justo aquí
Más allá del problema de nivel, hay casos que se repiten.
«Entre mis funciones estaba». La fórmula que abre una lista de tareas en muchos idiomas se traduce literalmente en exactamente el relleno que un currículum en inglés debería quitar. Escribe la acción directamente.
La jerga administrativa sigue siendo jerga. «Realizaba la coordinación de la interacción entre departamentos» se convierte en una frase inglesa igual de pesada. Lo que hay que traducir es el contenido: qué hacías y con quién.
Los términos del oficio se parafrasean. Una especialidad, una herramienta o un proceso con nombre establecido en inglés vuelve como circunloquio — y un circunloquio es un término que nadie busca. Revisa los términos por los que quieres que te encuentren igual que revisas las palabras clave del currículum: liga el término a un trabajo que sepas describir.
En ExportMyResume, la traducción al inglés es parte de la pasada general de Improve with AI, que requiere iniciar sesión y tiene límites diarios. Lo importante vale para cualquier herramienta: revisa los cambios propuestos antes de aplicarlos. Una traducción no verifica una fecha, el nombre de un título ni un nivel jerárquico — los reescribe.
Revisar el archivo final
Tres comprobaciones, un par de minutos, y pillan casi todo.
Tildes y eñes rotas. Copia todo el texto del PDF terminado en un editor de texto plano y mira las tildes, la eñe y los signos de apertura. Los caracteres estropeados aparecen en sitios inesperados: el nombre de una ciudad, el título de un certificado, un nombre de archivo que acabó en un encabezado.
Sin sustitución de tipografía. El mismo pegado en un editor muestra cuadrados y signos de interrogación donde una tipografía no pudo. Es el paso 5 del test de legibilidad, y en un documento traducido pesa más que en uno monolingüe.
Fechas y números. Repasa las fechas ya en el archivo en inglés. La traducción es justo el momento en que un formato se desliza, porque se editaron líneas sueltas y no el bloque entero.
Si generas un archivo de Word, revisa los saltos de línea después de traducir: una frase inglesa casi nunca tiene la misma longitud que el original, así que abre el DOCX terminado antes de enviarlo.
Si también traduces el perfil de LinkedIn
LinkedIn admite versiones de idioma separadas de un perfil, y no es el mismo trabajo que traducir un currículum: el perfil también lo leen quienes te buscan en tu idioma. Si añades una versión en inglés, mantén los hechos idénticos — fechas, nombres, nivel de responsabilidad — y no pegues el resumen traducido del currículum en la sección Acerca de: los dos tienen públicos distintos, y diecinueve ejemplos trabajados muestran en qué.
Importar y editar a mano son gratis sin cuenta de ExportMyResume. Las descargas en PDF y Word requieren Pro. Gratis por ahora durante la oferta de lanzamiento: inicia sesión para descargar cualquiera de los formatos sin suscripción.