LinkedIn-Infobereich: Beispiele für siebzehn Berufe
Neunzehn erfundene Infotexte, einer pro Beruf oder Situation, jeder mit der Schreibentscheidung, die er zeigt. Dazu die beiden schwierigen Fälle: Branchenwechsel und erster Job.
Ein nützlicher Infobereich beantwortet drei Dinge: was Sie heute tun, in welchem Umfeld, und ein konkretes Detail, das die Berufsbezeichnung nicht schon sagt. Alles andere ist optional.
Die neunzehn Beispiele unten — siebzehn Berufe und zwei Situationen — sind erfunden, Personen und Firmen eingeschlossen. Sie sind keine Vorlagen zum Kopieren: Jedes zeigt eine Schreibentscheidung, die darunter benannt ist. Die Entscheidung ist der wiederverwendbare Teil, die Sätze sind es nicht.
Eine Sache lohnt vorab die Genauigkeit. Nur die ersten Zeilen des Bereichs sind sichtbar, bevor Lesende ihn aufklappen müssen — der Satz, der Ihre Arbeit unterscheidet, gehört deshalb nach oben. Viele Infotexte sparen ihr bestes Detail für den Schlussabsatz auf, wo es nicht gelesen wird.
Technik und Daten
Backend-Entwickler
Ich baue Backends in Go und PostgreSQL für eine Plattform für wiederkehrende Zahlungen. Hauptsächlich arbeite ich an der Abstimmung: herausfinden, warum eine Belastung und ein Kontoauszug nicht zusammenpassen. Davor drei Jahre Logistik-APIs.
Die Entscheidung: benennt die Domäne, nicht nur den Stack. „Technikbegeistert“ passt auf jeden, „Zahlungsabstimmung“ nicht.
Datenanalystin
Datenanalystin bei einer Filialkette im stationären Handel. Ich baue die SQL- und Python-Reports, mit denen der Einkauf über Nachbestellungen entscheidet, und verbringe einen guten Teil der Zeit damit, diese Zahlen Menschen zu erklären, die nicht mit Daten arbeiten.
Die Entscheidung: sagt, wer die Analyse nutzt. Eine Analyse, die niemand verwendet, und eine, die den Einkauf steuert, sind zwei verschiedene Jobs.
Produktmanager
Produktmanager für ein Abrechnungstool für Kanzleien und Praxen. Meine Nutzer sind Steuerberater und Büroleitungen, also besteht die meiste Arbeit darin, Abläufe zu verstehen, die es lange vor der Software gab.
Die Entscheidung: benennt die Nutzer. „Produktmanager“ umfasst Tätigkeiten, die zu unterschiedlich sind, als dass die Bezeichnung allein tragen würde.
UX-Designerin
Ich arbeite an Oberflächen für Betriebssoftware: Eingabe-Flows, die täglich über Stunden benutzt werden, wo ein Klick weniger spürbar ist. Im Portfolio drei vollständige Cases, einschließlich dem, der nicht funktioniert hat.
Die Entscheidung: verweist auf das Portfolio statt sich selbst zu beschreiben. Bei Gestaltung wiegt gezeigte Arbeit mehr als jedes Adjektiv.
Grafikdesigner
Editorial- und Verpackungsdesign. Ich arbeite mehr auf Papier als am Bildschirm: Katalogsatz, Etiketten, Messematerial. Ich bereite Druckdaten vor und begleite die Farbproofs.
Die Entscheidung: grenzt das Medium ein. „Design“ allein sagt nicht, ob Sie einen Vierfarbdruck beherrschen.
Vertrieb, Marketing und Kunden
Online-Marketing
Ich mache SEO und den Newsletter für einen Sportartikel-Shop. Paid Advertising mache ich nicht — das liegt bei einer externen Agentur, und das sage ich lieber, als den Kanal wie meinen aussehen zu lassen.
Die Entscheidung: sagt, was die Person nicht macht. Das ist der seltenste Satz in einem Infobereich und derjenige, der den Rest glaubwürdig macht.
B2B-Vertrieb
Ich verkaufe Software für vorausschauende Wartung an Industriebetriebe, Zyklen von sechs bis zwölf Monaten mit mehreren technischen Entscheidern. Mein Gebiet umfasst rund vierzig Kunden.
Die Entscheidung: beschreibt die Art des Geschäfts. Ein langer und ein kurzer Vertriebszyklus sind verschiedene Handwerke, und „ergebnisorientiert“ unterscheidet keines davon.
Customer Success
Ich betreue Onboarding und Verlängerungen für die Mittelstandskunden eines Cloud-Tools. Etwa dreißig Accounts, fast alle Architektur- und Ingenieurbüros.
Die Entscheidung: gibt die Größenordnung mit einer überprüfbaren Zahl, plus die Branche der Kunden.
Technischer Support
Second Level für Kassensoftware in der Gastronomie. Ich übernehme die Fälle, die der First Level nicht schließt: Kassenintegrationen, Synchronisationen, die stehen bleiben, Updates, die ein Verhalten ändern.
Die Entscheidung: nennt das Level. „Kundensupport“ sagt nicht, ob Sie Telefone annehmen oder eine Integration debuggen.
Finanzen, Recht und Personal
Steuerberaterin
Ich erstelle Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für kleine und mittlere Unternehmen, dazu Beratung zu Rechtsform und Umwandlungen. Zehn Jahre in der Kanzlei, die letzten vier mit eigenem Mandantenstamm.
Die Entscheidung: benennt Mandantentyp und die regulatorische Arbeit. In diesem Beruf ist der Zuschnitt die Information.
Rechtsanwalt
Arbeitsrecht, Arbeitgeberseite: Prozessvertretung, Abmahnungen und Kündigungen, Restrukturierungen. Mandanten sind überwiegend Industrieunternehmen mit mehr als hundert Beschäftigten.
Die Entscheidung: sagt, auf welcher Seite des Streits. Das ist das Detail, nach dem Recruiter und Mandanten zuerst suchen.
Personalbereich
Ich mache technisches Recruiting: Ich baue die Einstellungsprozesse und führe die Gespräche für Entwicklungs- und Datenrollen. Personaladministration und Lohnabrechnung mache ich nicht.
Die Entscheidung: trennt die beiden Hälften des Felds. „HR“ umfasst Tätigkeiten, die sich überhaupt nicht gleichen.
Projektmanager
Projektmanagement im Industrieanlagenbau: Ich führe Projekte für Absauganlagen von der Aufnahme bis zur Abnahme, mit externen Montageteams und den Technikern des Kunden.
Die Entscheidung: nennt die Branche. Projektmanagement im Bau, in Software und bei Events teilt nur den Namen.
Bildung, Pflege, Ingenieurwesen
Lehrerin
Ich unterrichte Mathematik in der Mittelstufe, Klassen 8 und 9. Dazu leite ich die Nachmittags-Förderkurse und koordiniere seit zwei Jahren das Mathe-Förderprogramm der Schule.
Die Entscheidung: ergänzt Altersgruppe und Zusatzrolle. Mittelstufe und Hochschule zu unterrichten sind verschiedene Tätigkeiten.
Pflegefachkraft
Intensivpflege in der Herzchirurgie, im Drei-Schicht-Betrieb. Außerdem arbeite ich neue Kolleginnen und Kollegen auf der Station ein.
Die Entscheidung: nennt die Station. Die Fachrichtung ist die Information, „Gesundheitswesen“ ist kein Profil.
Bauingenieur
Tragwerksplanung für Wohngebäude in Stahlbeton, dazu Erdbebennachweise im Bestand. Ich bringe Projekte bis zur Genehmigung, nicht bis zur Bauleitung.
Die Entscheidung: nennt die Leistungsphase. Planen und eine Baustelle leiten sind verschiedene Kompetenzen, und sie zu vermischen kostet ein Gespräch.
Logistik und Operations
Ich leite das Zentrallager eines Kfz-Teile-Händlers: rund zwölftausend Artikelnummern, zwanzig Personen in zwei Schichten. Bestände, Kommissionierzeiten und die Speditionsbeziehungen.
Die Entscheidung: nutzt Zahlen, die die Größenordnung geben, ohne ein Ergebnis zu behaupten. Die Lagergröße ist ein Fakt, „ich habe die Prozesse optimiert“ nicht.
Die beiden schwierigen Fälle
Diese lassen die meisten Beispielsammlungen aus, weil es die einzigen sind, in denen die Versuchung, etwas Unwahres zu schreiben, real ist.
Branchenwechsel
Zwölf Jahre Gastronomie, die letzten fünf als Serviceleitung in einem Restaurant mit 90 Plätzen. Seit Januar lerne ich Webentwicklung: ein neunmonatiges Programm zu JavaScript und React abgeschlossen, drei eigene Projekte veröffentlicht. Ich suche eine erste Stelle als Junior-Frontend-Entwickler.
Die Entscheidung: erfindet keine Karriere, die es nicht gibt, und entschuldigt sich nicht für die, die es gibt. Der vorige Beruf steht als die echte Erfahrung da, die er war, der neue als Weg mit einer genauen Stufe: Junior. „Frontend-Entwickler“ ohne „Junior“ und ohne den Kontext zu schreiben würde das erste technische Gespräch scheitern lassen, nicht gewinnen.
Erster Job
Seit Oktober Statistik-Absolventin. Meine Abschlussarbeit behandelte Nachfrageprognosemodelle für den öffentlichen Nahverkehr, mit echten Daten eines kommunalen Verkehrsbetriebs. R und SQL sitzen gut, Python weniger. Ich suche eine Junior-Stelle in der Datenanalyse.
Die Entscheidung: nutzt die Abschlussarbeit als das überprüfbare Stück Arbeit, das sie ist, und staffelt die Werkzeuge, statt sie alle auf eine Stufe zu stellen. „Python weniger“ ist ein Satz, der Glaubwürdigkeit gewinnt, nicht verliert.
Bevor Sie Ihren veröffentlichen
Schreiben Sie Ihre Version und lesen Sie sie dann gezielt auf drei Dinge durch.
Eine Behauptung, die Sie nicht belegen könnten. Eine Zahl, die niemand gemessen hat, ein Teamergebnis als Ihr eigenes geschrieben, ein einmal benutztes Werkzeug neben denen, die Sie täglich nutzen. Wenn es drinsteht, streichen Sie die Behauptung — weichen Sie sie nicht ab.
Einen Satz, der auf jeden passen würde. „Ergebnisorientiert“, „Problemlöser“, „innovationsbegeistert“: Wenn der Satz wahr bleibt, sobald Sie Ihren Beruf gegen irgendeinen anderen tauschen, sagt er nichts. Ersetzen Sie ihn durch die Arbeit darunter.
Das gute Detail am Ende. Wenn das Spezifischste, was Sie geschrieben haben, im letzten Absatz steht, ziehen Sie es nach vorn: Das ist der Teil, den man ohne Aufklappen sieht.
Wenn Sie aus diesem Abschnitt auch ein Kurzprofil für den Lebenslauf brauchen, kopieren Sie es nicht hinüber — beide haben verschiedene Zielgruppen, und der Weg vom Infobereich zum Kurzprofil heißt auswählen. Dasselbe gilt für das übrige Profil, wo manche Zeilen bleiben, manche umgeschrieben und manche entfernt werden.
Wenn Sie ein Tool zum Aufräumen des Texts nutzen, ändert sich die Regel nicht: prüfen Sie die vorgeschlagenen Änderungen vor dem Übernehmen, denn eine unbelegte Behauptung kann in einem umgeschriebenen Kurzprofil genauso auftauchen wie in einer vorgeschlagenen Fähigkeit.