LinkedIn-Profil und Lebenslauf: behalten, umschreiben, streichen
Eine Sortiertabelle und ein vollständig durchgearbeitetes Beispielprofil: welche Zeilen den Weg in den Lebenslauf überstehen, welche umgeschrieben werden und welche ganz herausfallen.
Ihr LinkedIn-Profil kann mehrere Arten von Arbeit zugleich erzählen. Ein Lebenslauf für eine bestimmte Bewerbung hat weniger Platz und einen bestimmten Leser. Halten Sie die Fakten der Laufbahn in beiden konsistent und wählen Sie dann die Erfahrung aus, die Ihre Eignung für diese Stelle erklärt.
Das importierte Material sortieren
| Element des Profils | Was im Lebenslauf damit tun | Worauf achten |
|---|---|---|
| Name und Kontaktdaten | Behalten Sie, was der Arbeitgeber nutzen soll | Richtigkeit und Lesbarkeit |
| Positionen, Arbeitgeber, Zeiträume | Fakten bewahren | Eine übersetzte oder erklärte Bezeichnung erläutern, nicht aufblähen |
| Ausbildung und Zertifikate | Einschlägige Abschlüsse aufnehmen | Abschluss, Einrichtung, Aussteller und Daten korrekt |
| Kurzbeschreibung oben | Für die Bewerbung umschreiben | Eine angestrebte Rolle nicht als bereits ausgeübte ausgeben |
| Abschnitt „Info“ | Daraus ein kurzes Kurzprofil ziehen | Heutige Arbeit, einschlägige Erfahrung, ein nützliches Detail |
| Stellenbeschreibungen | Zu knappen Aufzählungspunkten kürzen | Ihre Tätigkeiten und die Ergebnisse, die Sie belegen können |
| Kenntnisse | Nach der Ausschreibung auswählen | Begriffe behalten, die zu tatsächlicher Erfahrung passen |
| Ältere oder fachfremde Positionen | Kürzen, wo Details wenig beitragen | Den Kontext lassen, der die Laufbahn verständlich macht |
| Empfehlungen und Bestätigungen | Bleiben in der Regel auf LinkedIn | Eine angeforderte Referenz gesondert behandeln |
| Beiträge und Highlights | Nur einschlägige Arbeiten verlinken | Ein Portfoliostück kann ein nützlicher Beleg sein |
| Ehrenamt | Aufnehmen, wenn einschlägig | Welche Fähigkeiten, Verantwortung oder welcher Kontext dazukommen |
| Foto | Nach Bewerbung und Markt entscheiden | Den Vorgaben des Arbeitgebers folgen |
Eine ältere Position kann weiterhin zählen, wenn sie genau die geforderte Erfahrung enthält. Das Alter allein ist kein Grund, ihre nützlichen Details wegzuwerfen.
Ein erfundenes Profil, vorher und nachher
Die Kandidatin bewirbt sich auf eine Stelle im Content-Marketing. Die Quelle unten enthält alle Fakten, die in der Lebenslauf-Fassung vorkommen.
Kurzbeschreibung: Marketing-Fachfrau | Content und Marke | Begeistert von Storytelling
Info: Ich habe über 6 Jahre Erfahrung in B2B und B2C. Ich habe im Journalismus angefangen und leite heute ein vierköpfiges Content-Team bei Nordwind. Ich verantworte Redaktionsplan, Blog, Newsletter und Social-Media-Kanäle. Außerhalb der Arbeit fahre ich Rad und engagiere mich ehrenamtlich in einem Leseverein. Immer offen für Austausch!
Content Lead — Nordwind Software · März 2022 – heute · Berlin
- Verantwortlich für die Content-Marketing-Strategie
- Betreuung von Redaktionsplan und Unternehmensblog
- Zusammenarbeit mit Design und Produktteam
- Betreuung von Newsletter und Social-Media-Kanälen
Marketing Specialist — Halden Retail · Jan. 2020 – Feb. 2022 · Berlin
- Durchführung von Social-Media- und E-Mail-Kampagnen
- Unterstützung beim Start des Treueprogramms
Redakteurin — Kanal Weekly · Sept. 2018 – Dez. 2019 · Hamburg
- Verfassen von Reportagen und Nachrichten
Barista — Café Selim · Juni 2017 – Aug. 2018 · Hamburg
Kenntnisse: Content-Marketing, SEO, Texten, Storytelling, Social Media, Teamführung, Kommunikation, Adobe Photoshop, Microsoft Office, Teamarbeit, Zeitmanagement, HubSpot, Google Analytics, Journalismus, Newsletter, Vortragen
Was bleibt und was wegfällt
Die heutige Bezeichnung oben verwenden. „Content Lead“ ist bereits konkret. Das Kurzprofil kann die Content-Marketing-Arbeit erklären, ohne die Bezeichnung der Position zu verändern.
Die nützlichen Fakten aus „Info“ behalten. Die Jahre an Erfahrung, B2B und B2C sowie die Teamgröße gehören in das Kurzprofil des Lebenslaufs. Das Radfahren und die Einladung zum Austausch dürfen auf LinkedIn bleiben.
Die überlappenden Nordwind-Punkte zusammenfassen. Redaktionsplan, Blog, Newsletter und Social Media passen in einen Punkt. Teamführung und Strategie in einen zweiten. Die Zusammenarbeit mit Design und Produkt bleibt eine kurze Zeile, bis die Kandidatin ein konkretes Projekt beschreiben kann.
Halden und Kanal Weekly verdichten. Die Kampagnenarbeit bleibt einschlägig. Der Journalismus erklärt die Herkunft des Schreibens, doch diese Fassung braucht keine vollständige Liste alter Themen.
Die Stelle im Café für diese Bewerbung weglassen. Sie liegt vor dem einschlägigen Teil der Laufbahn und erfüllt keine Anforderung der Ausschreibung. Im vollständigen Werdegang darf sie bleiben.
Die Liste der Kenntnisse kürzen. Für diese Stelle behalten Sie die Marketing-Werkzeuge und -Disziplinen mit konkretem Namen. „Kommunikation“ und „Microsoft Office“ sind zulässige Begriffe, aber der knappe Platz geht hier an Einschlägigeres. Vortragen kann bei einer Stelle mit Veranstaltungen zurückkommen.
Die Fassung für die Bewerbung
Content Lead · Berlin · [E-Mail] · [Telefon]
Content-Marketing mit über sechs Jahren in B2B und B2C, heute an der Spitze eines vierköpfigen Content-Teams. Herkunft aus dem Journalismus.
Content Lead — Nordwind Software · März 2022 – heute
- Führt ein vierköpfiges Content-Team und verantwortet die Content-Marketing-Strategie
- Betreut Redaktionsplan, Unternehmensblog, Newsletter und Social-Media-Kanäle
- Arbeitet mit Design und Produktteam zusammen
Marketing Specialist — Halden Retail · Jan. 2020 – Feb. 2022
- Führte Social-Media- und E-Mail-Kampagnen durch und unterstützte den Start des Treueprogramms
Redakteurin — Kanal Weekly · Sept. 2018 – Dez. 2019
- Verfasste Reportagen und Nachrichten
Kenntnisse: Content-Marketing, SEO, Texten, Social Media, Teamführung, HubSpot, Google Analytics
Manche Punkte bleiben allgemein, weil das Ausgangsmaterial allgemein ist. Bevor das Wachstum des Newsletters dazukommt, braucht es den Zeitraum, die Abonnentenzahl zu Beginn und am Ende und den Anteil der Kandidatin daran. Ein eleganterer Satz liefert diese Angaben nicht.
Dieselben Entscheidungen auf Ihren Import anwenden
Halten Sie das Profil neben dem Editor offen. Prüfen Sie, dass alle erwarteten Einträge angekommen sind, und arbeiten Sie der Reihe nach Kontaktdaten, Berufserfahrung, Ausbildung, Kurzprofil und Kenntnisse durch. Bewahren Sie eine Kopie von allem auf, was Sie entfernen — eine andere Bewerbung kann es brauchen.
In ExportMyResume markiert das Abschalten eines Abschnitts ihn als nicht exportiert, behält ihn aber im Editor. Einträge der Berufserfahrung lassen sich per Ziehen umsortieren. Die manuelle Bearbeitung ist kostenlos. PDF- und Word-Downloads setzen Pro voraus. Derzeit kostenlos, während des Startangebots: melden Sie sich an und laden Sie beides ohne Abo.
Fasst LinkedIn mehrere Positionen unter einem Arbeitgeber zusammen, prüfen Sie Bezeichnung und Zeitraum jeder Position einzeln. Ein Profil zu kürzen darf getrennte Rollen nicht verschmelzen und keinen bloßen Aufgabenwechsel wie eine Beförderung aussehen lassen.