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Aus dem LinkedIn-Abschnitt „Info“ ein Kurzprofil für den Lebenslauf machen

Drei erfundene Info-Abschnitte, umgeformt zu Kurzprofilen — mit den Fakten der Quelle, den Entscheidungen beim Umschreiben und unterschiedlichen Fassungen je Bewerbung.

Der Abschnitt „Info“ auf LinkedIn kann die Geschichte Ihrer Laufbahn, Ihre Interessen und eine Einladung zum Vernetzen enthalten. Das Kurzprofil eines Lebenslaufs hat eine engere Aufgabe: die Erfahrung vorzustellen, die für diese Bewerbung zählt.

Zwei oder drei Sätze reichen oft. Beginnen Sie mit Rolle oder Fachgebiet, ergänzen Sie die Erfahrung, die Gewicht hat, und fügen Sie ein konkretes Detail hinzu: einen Produktbereich, ein Team, eine Art von Kunden. Die drei erfundenen Beispiele unten zeigen, wie das Ausgangsmaterial die Arbeit verändert.

Eine lange Laufbahngeschichte mit nützlichen Fakten darin

„Info“ auf LinkedIn:

Mich hat immer fasziniert, wie Menschen sich durch Städte bewegen. Diese Neugier führte mich von einem Geografie-Abschluss zu fünf Jahren in urbanen Daten, zuerst in einer Beratung und heute intern bei einem mittelgroßen Verkehrsbetrieb. Ich arbeite vor allem mit Python und PostgreSQL und baue die Auswertungen, die in Entscheidungen zur Angebotsplanung einfließen: wo eine Linie fahren soll, wie oft, und was passiert, wenn sie ausfällt. Viel Zeit ging auch dafür drauf, diese Arbeit Menschen zu erklären, die keinen Code schreiben. Nach Feierabend bin ich meist mit dem Rad unterwegs. Offen für Gespräche über Verkehrsdaten, Analytik im öffentlichen Sektor oder guten Kaffee in Rotterdam.

Für eine Bewerbung als Analyst für urbane Daten behalten Sie die Jahre an Erfahrung, die Werkzeuge, die Planungsarbeit und das Erklären gegenüber fachfremden Kolleginnen und Kollegen.

Kurzprofil im Lebenslauf:

Analyst für urbane Daten mit fünf Jahren zwischen Beratung und Verkehrsbetrieb. Baut Auswertungen zur Angebotsplanung in Python und PostgreSQL und erklärt die Ergebnisse fachfremden Kolleginnen und Kollegen.

Der Geografie-Abschluss gehört in den Abschnitt Ausbildung. Interessen und Einladung zum Vernetzen dürfen im Profil bleiben.

Das ist mehr als ein kürzerer Absatz: Der neue Anfang nennt das heutige Fachgebiet, statt bei der Herkunft zu beginnen. Das Original funktioniert auf LinkedIn weiter, wo für beides Platz ist.

Ein Info-Abschnitt ohne verwertbare Angaben

„Info“ auf LinkedIn:

Ergebnisorientierte und hochmotivierte Fachkraft mit nachweislicher Erfolgsbilanz. Begeistert davon, Mehrwert zu schaffen und Erwartungen zu übertreffen. Ausgezeichneter Kommunikator und echter Teamplayer, der in dynamischen Umfeldern aufblüht. Dem lebenslangen Lernen verpflichtet und stets auf der Suche nach der nächsten Herausforderung. Lassen Sie uns vernetzen!

Hier gibt es weder Rolle noch Branche noch Tätigkeit, worauf sich bauen ließe. Die Adjektive zu tauschen löst das nicht. Sehen Sie in den Abschnitt Berufserfahrung und fragen Sie nach den fehlenden Angaben.

Fakten aus den Positionen und den Antworten des Kandidaten:

  • Koordinator Betrieb bei Kestrel Logistics, seit 2019.
  • Schichtleiter Lager im selben Unternehmen, 2017 – 2019.
  • Der Wechsel 2019 war eine Beförderung.
  • In der heutigen Position plant er die Schichten eines Lagers mit 40 Personen und betreut die Verträge mit Speditionen.

Kurzprofil im Lebenslauf:

Koordinator Betrieb bei Kestrel Logistics, 2019 vom Schichtleiter Lager befördert. Plant die Schichten eines Lagers mit 40 Personen und betreut die Verträge mit Speditionen.

Das Kurzprofil nutzt die bestätigte Beförderung, um die beiden Positionen zu verbinden, und nennt dann die heutige Arbeit an Schichten und Verträgen.

Für einen anderen Anfang könnte der Kandidat mit dem Lagerbetrieb beginnen und die Beförderung in der Berufserfahrung lassen. Wählen Sie die Details, die dieser Bewerbung dienen — mit denselben Entscheidungen über Behalten, Umschreiben und Streichen wie beim übrigen Profil.

Zwei Laufbahnen, die verschiedene Schwerpunkte verlangen

„Info“ auf LinkedIn:

Sechs Jahre im Gastgewerbe-Management, zuletzt verantwortlich für den Service eines Restaurants mit 90 Plätzen, danach 2023 der Wechsel in den technischen Support. Heute Customer Success Managerin bei einem B2B-SaaS-Unternehmen, wo ich rund 40 Kunden von der Einführung bis zur Verlängerung betreue. Der Hintergrund im Gastgewerbe hat sehr geholfen, Kundenprobleme zu verstehen. HubSpot-zertifiziert; derzeit in einer Weiterbildung zur Datenanalyse.

Hier sind zwei Bewerbungen plausibel. Beide nutzen dieselben Fakten.

Für eine Stelle im Customer Success:

Customer Success Managerin bei einem B2B-SaaS-Unternehmen, betreut rund 40 Kunden von der Einführung bis zur Verlängerung. Sechs Jahre Gastgewerbe-Management vor dem Wechsel in die Technik 2023; HubSpot-zertifiziert.

Für einen Softwareanbieter für die Gastronomie:

Customer Success Managerin mit sechs vorangegangenen Jahren im Gastgewerbe-Management, darunter die Verantwortung für den Service eines Restaurants mit 90 Plätzen. Betreut rund 40 SaaS-Kunden von der Einführung bis zur Verlängerung; HubSpot-zertifiziert.

Die zweite Fassung gibt dem Gastgewerbe mehr Raum, weil die angesprochenen Kunden in dieser Branche arbeiten. Sie legt dabei nicht nahe, dass der heutige SaaS-Arbeitgeber Restaurants bedient.

Die unabgeschlossene Weiterbildung bleibt aus beiden Kurzprofilen heraus. Zählt sie für die Bewerbung, nennen Sie sie an anderer Stelle mit dem tatsächlichen Stand und, falls bekannt, dem geplanten Abschlussdatum. Machen Sie aus einer Anmeldung keinen erworbenen Abschluss.

Ihre Fassung aus der Quelle schreiben

Markieren Sie die Fakten in Ihrem Info-Abschnitt und in den einschlägigen Einträgen der Berufserfahrung. Schreiben Sie dann ein kurzes Kurzprofil, gerichtet auf eine Art von Stelle. Bevorzugen Sie konkrete Beschreibungen wie „baut Auswertungen zur Angebotsplanung“ gegenüber weiten Behauptungen wie „schafft Mehrwert“.

Sie brauchen nicht in jedem Teilsatz eine eigene Tatsache. Eine schlichte Angabe Ihrer Rolle leistet schon nützliche Arbeit. Streichen Sie Wiederholungen, wenn derselbe Satz gleich darunter in der Berufserfahrung wieder auftaucht — und denken Sie daran: Das Kurzprofil ist freiwillig. Stellen Sie Kopfbereich und erste Position Sie bereits ausreichend vor, geht es auch ohne.

Prüfen Sie Zahlen und Daten nach dem Umschreiben. „Rund 40 Kunden“ muss eine Schätzung bleiben; „sechs Jahre im Gastgewerbe“ darf nicht zu sechs Jahren Customer Success werden. Auch die tatsächliche Verantwortungsebene muss erhalten bleiben, nicht nur die Fakten.

ExportMyResume hat keinen eigenen Kurzprofil-Generator. Sie können das Kurzprofil im Editor eintippen oder den allgemeinen Durchlauf Improve with AI nutzen, der eine Anmeldung voraussetzt und Tageslimits hat, mit Pro mehr. Sehen Sie die vorgeschlagenen Änderungen durch, bevor Sie sie anwenden. Bleibt das Ergebnis vage, setzen Sie Ihre tatsächliche Arbeit an die Stelle der Abstraktionen, bevor Sie exportieren.