Perfil do LinkedIn e currículo: o que manter, reescrever e tirar
Uma tabela de triagem e um perfil de exemplo trabalhado inteiro: quais linhas sobrevivem à passagem para o currículo, quais são reescritas e quais saem de vez.
Seu perfil do LinkedIn pode contar vários tipos de trabalho ao mesmo tempo. Um currículo para uma vaga específica tem menos espaço e um leitor definido. Mantenha os fatos da carreira coerentes entre os dois e selecione a experiência que explica por que você serve para aquela vaga.
Triando o material importado
| Elemento do perfil | O que fazer no currículo | O que conferir |
|---|---|---|
| Nome e contatos | Mantenha os dados que a empresa deve usar | Exatidão e legibilidade |
| Cargos, empresas e datas | Preserve os fatos | Explique um cargo traduzido ou esclarecido, não o infle |
| Formação e certificações | Inclua as qualificações pertinentes | Curso, instituição, emissor e datas corretos |
| Título do perfil | Reescreva para a candidatura | Não apresente um cargo almejado como já ocupado |
| Seção Sobre | Tire dali um resumo curto | Trabalho atual, experiência pertinente e um detalhe útil |
| Descrições dos cargos | Reduza a marcadores enxutos | Suas atividades e os resultados que você sustenta |
| Competências | Selecione conforme a vaga | Mantenha os termos que correspondem a experiência real |
| Cargos antigos ou fora do tema | Encurte onde o detalhe pouco acrescenta | Deixe o contexto necessário para entender a trajetória |
| Recomendações e validações | Em geral ficam no LinkedIn | Uma referência pedida se trata à parte |
| Publicações e destaques | Só vincule trabalhos pertinentes | Uma peça de portfólio pode servir de prova |
| Voluntariado | Inclua quando for pertinente | Competências, responsabilidades ou contexto que agrega |
| Foto | Decida pela vaga e pelo mercado | Siga as instruções da empresa |
Um cargo antigo ainda conta se contiver justamente a experiência que a vaga pede. A idade sozinha não é motivo para jogar fora os detalhes úteis.
Um perfil fictício, antes e depois
A candidata se propõe a uma vaga de content marketing. A fonte abaixo contém todos os fatos usados na versão currículo.
Título: Profissional de marketing | Conteúdo e marca | Apaixonada por storytelling
Sobre: Tenho mais de 6 anos de experiência entre B2B e B2C. Comecei no jornalismo e hoje lidero um time de conteúdo de quatro pessoas na Nordwind. Cuido do calendário editorial, do blog, da newsletter e das redes sociais. Fora do trabalho, pedalo e faço voluntariado numa associação de leitura. Sempre feliz em me conectar!
Content Lead — Nordwind Software · mar 2022 – atual · Berlim
- Responsável pela estratégia de content marketing
- Gestão do calendário editorial e do blog da empresa
- Trabalho com designers e com o time de produto
- Gestão da newsletter e das redes sociais
Marketing Specialist — Halden Retail · jan 2020 – fev 2022 · Berlim
- Condução de campanhas em redes sociais e e-mail
- Apoio ao lançamento do programa de fidelidade
Redatora — Kanal Weekly · set 2018 – dez 2019 · Hamburgo
- Escrita de reportagens e notícias
Barista — Café Selim · jun 2017 – ago 2018 · Hamburgo
Competências: Content marketing, SEO, Redação, Storytelling, Redes sociais, Liderança de time, Comunicação, Adobe Photoshop, Microsoft Office, Trabalho em equipe, Gestão do tempo, HubSpot, Google Analytics, Jornalismo, Newsletters, Falar em público
O que manter e o que cortar
Use o cargo atual no topo. «Content Lead» já é específico. O resumo pode explicar o trabalho de content marketing sem alterar o título da experiência.
Mantenha os fatos úteis do Sobre. Os anos de experiência, o B2B e o B2C e o tamanho do time pertencem ao resumo do currículo. A bicicleta e o convite para se conectar podem ficar no LinkedIn.
Junte os marcadores que se sobrepõem na Nordwind. Calendário, blog, newsletter e redes sociais cabem em um só. Liderança e estratégia vão em outro. A parceria com design e produto fica numa linha curta, até a candidata poder descrever um projeto concreto.
Comprima Halden e Kanal Weekly. O trabalho de campanha continua pertinente. O jornalismo explica de onde vem a escrita, mas esta versão não precisa da lista completa de pautas antigas.
Deixe o cargo na cafeteria de fora, nesta candidatura. Ele antecede a parte pertinente da carreira e não atende a nenhum requisito da vaga. Pode continuar no histórico completo.
Reduza a lista de competências. Para esta vaga, fique com as ferramentas e disciplinas de marketing que têm nome próprio. «Comunicação» e «Microsoft Office» são termos legítimos, mas aqui o espaço limitado vai para detalhes mais pertinentes. Falar em público pode voltar numa vaga com eventos ou apresentações.
A versão para a candidatura
Content Lead · Berlim · [e-mail] · [telefone]
Content marketer com mais de seis anos entre B2B e B2C, hoje à frente de um time de conteúdo de quatro pessoas. Formação em jornalismo.
Content Lead — Nordwind Software · mar 2022 – atual
- Lidera um time de conteúdo de quatro pessoas e conduz a estratégia de content marketing
- Cuida do calendário editorial, do blog da empresa, da newsletter e das redes sociais
- Trabalha com designers e com o time de produto
Marketing Specialist — Halden Retail · jan 2020 – fev 2022
- Conduziu campanhas em redes sociais e e-mail e apoiou o lançamento do programa de fidelidade
Redatora — Kanal Weekly · set 2018 – dez 2019
- Escreveu reportagens e notícias
Competências: Content marketing, SEO, Redação, Redes sociais, Liderança de time, HubSpot, Google Analytics
Alguns marcadores continuam genéricos porque o material de partida é genérico. Antes de acrescentar o crescimento da newsletter, é preciso perguntar o período, o número de inscritos no começo e no fim, e qual foi a contribuição da candidata. Uma frase mais elegante não fornece essas informações.
Aplique as mesmas decisões à sua importação
Deixe o perfil aberto ao lado do editor. Confirme que todos os itens esperados chegaram e trabalhe na ordem: contatos, experiência, formação, resumo e competências. Guarde uma cópia de tudo o que tirar: outra candidatura pode precisar.
No ExportMyResume, desligar uma seção a marca como não exportada, mas a mantém no editor. Os itens de experiência se reordenam arrastando. A edição manual é gratuita. Os downloads em PDF e Word exigem o Pro. Gratuitos por enquanto, durante a oferta de lançamento: faça login e baixe qualquer um dos dois sem assinatura.
Se o LinkedIn agrupa vários cargos sob a mesma empresa, confira separadamente o título e as datas de cada posição. Encurtar um perfil não pode fundir cargos distintos nem fazer uma simples mudança de função parecer promoção.