← Wszystkie artykuły
5 min czytania

Profil LinkedIn a CV: co zachować, co przepisać, co usunąć

Tabela decyzji plus jeden profil przepracowany od początku do końca, pokazujący, które linijki przechodzą do CV, które są przepisywane, a które wypadają całkiem.

Twój profil LinkedIn może obejmować kilka rodzajów pracy. CV na jedną konkretną aplikację ma mniej miejsca i określonego odbiorcę. Zachowaj spójność faktów o karierze, a potem wybierz to doświadczenie, które pomaga wyjaśnić Twoje dopasowanie do tego stanowiska.

Posortuj zaimportowany materiał

Element profiluCo zrobić w CVCo sprawdzić
Imię i dane kontaktoweZachowaj dane, których ma użyć pracodawcaPoprawność i czytelność
Stanowiska, firmy i datyZachowaj faktyWyjaśnij przetłumaczoną albo doprecyzowaną nazwę, nie podnoś jej
Wykształcenie i certyfikatyUwzględnij istotne kwalifikacjePoprawny stopień, uczelnia, wystawca i daty
NagłówekPrzepisz pod aplikacjęNie przedstawiaj docelowego stanowiska jako już zajmowanego
Sekcja „O mnie”Wybierz krótkie podsumowanieObecna praca, istotne doświadczenie i jeden użyteczny konkret
Opisy stanowiskPrzeredaguj na zwięzłe punktyTwoje działania i wyniki, do których się przyczyniłeś
UmiejętnościWybierz pod to ogłoszenieZostaw terminy, które odpowiadają doświadczeniu, które masz
Starsze lub niepowiązane stanowiskaSkróć tam, gdzie szczegół niewiele wnosiZachowaj kontekst potrzebny do zrozumienia przebiegu kariery
Rekomendacje i potwierdzeniaZwykle zostaw na LinkedInProśbę o referencje rozpatrz osobno
Posty i wyróżnione treściLinkuj tylko istotną pracęElement portfolio może być użytecznym dowodem
WolontariatUwzględnij, gdy jest istotnyUmiejętności, przywództwo albo kontekst, który dodaje
ZdjęcieZdecyduj pod aplikację i rynekTrzymaj się wskazówek pracodawcy

Starsze stanowisko może wciąż mieć znaczenie, jeśli zawiera doświadczenie, o które prosi ogłoszenie. Sam wiek nie jest powodem, by odrzucić jego użyteczne szczegóły.

Jeden wymyślony profil, przed i po

Ta kandydatka aplikuje na stanowisko w marketingu treści. Źródło poniżej zawiera wszystkie fakty użyte w wersji do CV.

Nagłówek: Specjalistka marketingu | Treści i Marka | Z pasją do storytellingu

O mnie: Mam ponad 6 lat doświadczenia w B2B i B2C. Zaczynałam w dziennikarstwie, a teraz prowadzę czteroosobowy zespół treści w Nordwind. Zarządzam naszym kalendarzem redakcyjnym, blogiem, newsletterem i kanałami społecznościowymi. Po pracy jeżdżę na rowerze i działam jako wolontariuszka w organizacji czytelniczej. Zawsze chętnie się połączę!

Content Lead — Nordwind Software · Mar 2022 – obecnie · Berlin

  • Odpowiedzialna za strategię marketingu treści
  • Zarządzanie kalendarzem redakcyjnym i blogiem firmowym
  • Praca z projektantami i zespołem produktowym
  • Zarządzanie newsletterem i kanałami społecznościowymi

Specjalistka Marketingu — Halden Retail · Sty 2020 – Lut 2022 · Berlin

  • Prowadziła kampanie w mediach społecznościowych i e-mailowe
  • Wsparła uruchomienie programu lojalnościowego

Redaktorka — Kanal Weekly · Wrz 2018 – Gru 2019 · Hamburg

  • Pisała reportaże i materiały informacyjne

Baristka — Café Selim · Cze 2017 – Sie 2018 · Hamburg

Umiejętności: Marketing treści, SEO, Copywriting, Storytelling, Media społecznościowe, Przywództwo w zespole, Komunikacja, Adobe Photoshop, Microsoft Office, Praca zespołowa, Zarządzanie czasem, HubSpot, Google Analytics, Dziennikarstwo, Newslettery, Wystąpienia publiczne

Wolontariat: Opiekunka czytelnicza, Lesefreunde e.V., 2021 – obecnie

Co zachować, a co wyciąć

W nagłówku użyj obecnej nazwy stanowiska. „Content Lead” jest już konkretne. Podsumowanie może wyjaśnić pracę w marketingu treści bez zmiany nazwy stanowiska w doświadczeniu.

Zachowaj istotne fakty z „O mnie”. Długość doświadczenia, praca w B2B i B2C oraz wielkość zespołu należą do podsumowania w CV. Rower i zaproszenie do kontaktu mogą zostać na LinkedIn.

Połącz nakładające się punkty z Nordwind. Kalendarz, blog, newsletter i kanały społecznościowe mogą dzielić jeden punkt. Przywództwo w zespole i strategia idą do drugiego. Współpracę z designem i produktem zostaw jako krótką linijkę, dopóki kandydatka nie będzie mogła opisać konkretnego projektu.

Ściśnij Halden i Kanal Weekly. Praca kampanijna pozostaje istotna. Dziennikarstwo wyjaśnia też pisarskie zaplecze, ale ta wersja nie potrzebuje pełnej listy starych zleceń.

Przy tej aplikacji pomiń stanowisko w kawiarni. Poprzedza właściwy przebieg kariery i nie pokrywa żadnego wymogu z tego ogłoszenia. Może zostać w pełnym zapisie kandydatki.

Skróć listę umiejętności. Na to stanowisko w treściach zostaw nazwane narzędzia i dziedziny marketingowe. „Komunikacja” i „Microsoft Office” to poprawne terminy, ale ta wersja oddaje ograniczone miejsce bardziej istotnym szczegółom. „Wystąpienia publiczne” mogłyby wrócić przy stanowisku z wydarzeniami albo prezentacjami.

Wersja do aplikacji

Content Lead · Berlin · [e-mail] · [telefon]

Marketerka treści z ponad sześcioletnim doświadczeniem w B2B i B2C, obecnie prowadzi czteroosobowy zespół treści. Zaplecze w dziennikarstwie.

Content Lead — Nordwind Software · Mar 2022 – obecnie

  • Prowadzi czteroosobowy zespół treści i zarządza strategią marketingu treści
  • Zarządza kalendarzem redakcyjnym, blogiem firmowym, newsletterem i kanałami społecznościowymi
  • Pracuje z projektantami i zespołem produktowym

Specjalistka Marketingu — Halden Retail · Sty 2020 – Lut 2022

  • Prowadziła kampanie społecznościowe i e-mailowe oraz wsparła uruchomienie programu lojalnościowego

Redaktorka — Kanal Weekly · Wrz 2018 – Gru 2019

  • Pisała reportaże i materiały informacyjne

Umiejętności: Marketing treści, SEO, Copywriting, Media społecznościowe, Przywództwo w zespole, HubSpot, Google Analytics

Część punktów pozostaje ogólna, bo ogólne jest wejście. Przed dopisaniem wzrostu newslettera dopytaj o okres, początkową i końcową liczbę odbiorców oraz wkład kandydatki. Zgrabniejsze zdanie tych informacji nie dostarczy.

Zastosuj te same decyzje do swojego importu

Otwórz profil obok edytora. Sprawdź, czy dotarły wszystkie oczekiwane pozycje, a potem przejdź przez dane kontaktowe, doświadczenie, wykształcenie, podsumowanie i umiejętności. Zachowaj kopię wszystkiego, co usuwasz, żeby mogło posłużyć innej aplikacji.

W ExportMyResume wyłączenie sekcji oznacza ją jako nieeksportowaną, ale zostawia w edytorze. Pozycje doświadczenia można przestawiać przeciąganiem. Ręczna edycja jest darmowa. Pobieranie PDF i Worda wymaga Pro. Na razie darmowe w ramach oferty startowej: zaloguj się, żeby pobrać którykolwiek format bez subskrypcji.

Jeśli LinkedIn grupuje kilka stanowisk pod jednym pracodawcą, sprawdź nazwę i daty każdego z nich osobno. Skracanie profilu nie powinno scalać odrębnych stanowisk ani sprawiać, że współpraca wygląda na awans.

Najczęstsze pytania

Czy CV może być po prostu krótszym profilem LinkedIn?
Nie całkiem, bo zmienia się odbiorca. Profil może obejmować kilka rodzajów pracy naraz; CV jest skierowane do jednej konkretnej aplikacji i ma mniej miejsca. Fakty o karierze zostają identyczne — daty, stanowiska, firmy — a zmienia się dobór i akcent.
Czy powinienem usunąć z CV stare stanowiska?
Tylko jeśli nic nie wnoszą do tej aplikacji. Sam wiek nie jest powodem, by wyrzucić użyteczny szczegół: stanowisko z dawnych lat może zawierać dokładnie to doświadczenie, o które prosi ogłoszenie. Zwykle wypada natomiast praca sprzed właściwej kariery, która nie pokrywa żadnego wymogu.
Czy mogę wpisać w nagłówku stanowisko, do którego aspiruję?
Nagłówek z LinkedIn można przepisać pod aplikację, ale nie zamieniaj celu w stanowisko, które już zajmowałeś. Nazwy stanowisk w sekcji doświadczenia to fakty do weryfikacji; jeśli nazwa potrzebuje wyjaśnienia albo tłumaczenia, wyjaśnij ją, zamiast ją podnosić.